Adviseur Voeding en Hygiëne

Wil jij een sleutelrol vervullen in de ondersteuning en verbetering van onze serviceprocessen?
Ben jij proactief, onderzoekend en heb je oog voor kwaliteit en service?
GGZ WNB zoekt een adviseur Voeding en Hygiëne die zich met enthousiasme inzet voor het versterken van onze organisatie en het bieden van de beste service aan onze cliënten en (zorg)medewerkers.

  Wat ga je doen
 

Als adviseur ben jij een verbindende schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden in de zorg, en de andere adviseurs van o.a. de afdelingen Inkoop, Kwaliteit, Communicatie en Control. Jij bent dé expert die processen onderzoekt, uitwerkt en implementeert. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor leveranciers en medewerkers en neem je de regie over grotere projecten en contracten binnen jouw brede aandachtsgebied. Voeding en Hygiëne omvat o.a. voedselveiligheid en duurzaamheid, afvalverwijdering, schoonmaak en ongediertebestrijding.

• Maak impact met jouw strategisch inzicht: onderzoek, ontwikkel en presenteer beleid en processen die onze organisatie efficiënter en kwalitatief sterker maken.
• Werk samen aan betekenisvolle projecten: begeleid uitdagende aanvragen en grootschalige projecten samen met o.a. onze projectleiders Huisvesting en procesmanagers. 
• Bouw aan duurzame samenwerkingen: leid de regie over overkoepelende contracten en samenwerkingen met externe leveranciers.
• Wees de drijvende kracht achter optimalisatie: fungeer als hét aanspreekpunt voor operationele vragen en procesoptimalisaties
• Creëer toekomstbestendige oplossingen: mede begeleiden van aanbestedingen en uitbestedingstrajecten die écht verschil maken.
• Zorg voor kwaliteit: bewaak en versterk de kwaliteit binnen jouw expertisegebied, inclusief het onderhouden van onze HKZ-certificering.

  Waar ga je werken

GGZ WNB is er voor alle bewoners van westelijk Noord-Brabant om hen te ondersteunen bij het bevorderen, herstellen en in stand houden van hun geestelijke gezondheid.
De divisie Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling. We willen vanuit huisvestings- en serviceprocessen de kwaliteit van de ondersteuning van GGZ WNB cliënten en zorgmedewerkers nog verder verbeteren.

Als jij op zoek bent naar een verantwoordelijke baan vol uitdagingen waarbij je de vrijheid krijgt om hier vorm aan te geven. Zoek dan niet verder!

  Wat vragen wij van jou

Je hebt, bij voorkeur, een relevante HBO opleiding afgerond zoals Facility Management, Hotelschool of Hospitality. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen;

• Jij bent een nieuwsgierige professional: je hebt een onderzoekende houding en scherp oog voor procesverbetering en innovatie.
• Je bent sterk in het vertalen: van complexe informatie naar duidelijke en zakelijke teksten.
• Relatiebeheer zit in je DNA: je bouwt en onderhoudt sterke samenwerkingen met zowel interne als externe partners.
• Je bent hands-on en gedreven: met jouw inzet maak je het verschil in het versterken van een kwalitatieve GGZ-organisatie.
• Ervaring telt: bij voorkeur breng je kennis mee in projectmanagement en/of een adviserende rol.

  Wat bieden wij jou

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een professionele zorgorganisatie waar jij de kans krijgt om  directe impact te maken op de processen die bijdragen aan nog betere zorg. Wij bieden jou de ruimte om te ontwikkelen en te groeien. En dit alles binnen inspirerende werkomgeving met collega’s die elkaar ondersteunen en vervangen waar nodig.

Daarnaast bieden wij een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden;

• Een salaris conform de cao GGZ (FWG 55) tussen € 3.199,- en € 4.977,- bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz
• Uitzicht op een vast dienstverband.

   Enthousiast? Solliciteer dan direct.

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat dit dé baan is die jij zoekt? 
Aarzel dan niet en reageer vóór maandag 3 februari.