Psycholoog / Orthopedagoog

‘Werken in de forensische zorg is werken aan een veiligere samenleving’
 

  Wat ga je doen

Als Psycholoog lever je een bijdrage aan de diagnosestelling en aan het behandelen van cliënten met psychiatrische stoornissen, met behulp van observatie, onderzoek en behandeling. Een functie waarin je mede verantwoordelijk bent voor het inschatten van risico’s, en daarmee deels ook waken over de veiligheid van de maatschappij. Je werkt met een dynamische doelgroep en een grote verscheidenheid aan ziektebeelden. Er is sprake van het onder verantwoordelijkheid van een hoofdbehandelaar uitvoeren van psychodiagnostische en therapeutische activiteiten in het kader van het zorgplan. Je verricht intakes en biedt behandelingen aan cliënten met een psychiatrische aandoening, zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken en een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van onze (zorg) processen.

  Waar ga je werken

Op de forensisch psychiatrische afdeling bieden wij specialistische forensische zorg aan cliënten met complexe problematiek, zoals een persoonlijkheidsstoornis, psychotische stoornis en/of een licht verstandelijke beperking (LVB).

  Wat vragen wij van jou

• Je bent afgestudeerd richting Psychologie of als Orthopedagoog en je bent in bezit van een LOGO-verklaring. 
• Je hebt affiniteit en zo mogelijk ervaring met de EPA doelgroep
• Ervaring met de genoemde functietaken is een belangrijke pré
• Je hebt een brede interesse in meerdere referentiekaders en behandelmethoden, zoals psychodiagnostiek en cognitieve gedragstherapie
• Je houdt vakkennis op peil

  Wat bieden wij jou

• Werken in een multidisciplinair team met verschillende soorten expertises
• Een salaris conform de cao GGZ (FWG 60) tussen de € 3.541,- en € 5.335,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring
• In augustus 2024 ontvang je eenmalig een uitkering van 1% van het jaarsalaris en op 1 december 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Een vast contract 

   Enthousiast? Solliciteer dan direct.

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.