Corporate Recruiter

Wie zijn wij?

GGZ WNB is op alle fronten volop in beweging. Ontwikkelingen in de sector en binnen de organisatie volgen elkaar in rap tempo op.
Wij zijn op zoek naar dienstverlenende flexibele collega’s met lef en gevoel voor innovatie. Werk je graag bij een kleine professionele GGZ-aanbieder in een gemoedelijke sfeer?
Vind je het een uitdaging om te werken vanuit mogelijkheden, eigen regie en ben je in voor nieuwe ontwikkelingen? Dan zoeken wij jou!

  Wat ga je doen

Zet jouw recruitment talent in om onze vacatures te vervullen en nieuwe collega's aan onze organisatie te binden! Leg jij makkelijk contact en ben je een echte verbinder? Met een ondernemende en positieve collega zoals jij gaan wij onze ambities waarmaken.

Jouw creativiteit en enthousiasme zorgt ervoor dat we de juiste doelgroep weten te bereiken. Je beheert het recruitmentproces en je voelt je verantwoordelijk voor een juiste candidate journey. In deze uitdagende rol als Recruiter werk je nauw samen met de Senior Recruiter binnen een (HR) team van zo'n 30 andere gezellige en betrokken collega's.

Een kleine greep uit jouw toekomstige werkzaamheden;

• Zorgdragen voor een goede onboarding, waaronder de introductiedag.
• Je gaat op onderzoek uit naar nieuwe wervingsmethoden, om deze vervolgens in te zetten.
• Telefonisch screenen van sollicitanten.
• In overleg met leidinggevenden ga je aan de slag met het opstellen van vacatures.
• Netwerken en enthousiasmeren van potentiële kandidaten.

Jij begrijpt, als geen ander, dat een goede sollicitatie-ervaring van groot belang is.

  Waar ga je werken

Je gaat aan de slag binnen de afdeling HR & Academie. Het HR team bestaat uit circa 30 collega’s. Samen werken we hard maar zorgen we ook voor gezellige momenten met elkaar, dat vinden wij belangrijk.

We gaan uit van de talenten en mogelijkheden van medewerkers. In de zorg werken we met een herstelgerichte visie die we ook vertalen naar de manier waarop we met onze collega’s omgaan. Relevant daarbij zijn onze kernwaarden; Groei, Vertrouwen, Samen en Respect.

  Wat vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring als Recruiter of een soortgelijke rol
• Affiniteit met de zorg.
• Je hebt oprecht interesse in sollicitanten en je zoekt graag de samenwerking op met collega's.
• Je toont eigenaarschap en je neemt je verantwoordelijkheid.

  Wat bieden wij jou

Een inspirerende werkomgeving op een prachtig landgoed, waar veel ruimte is voor initiatieven en ontwikkeling. Naast een jaarlijks teamuitje sluiten wij ieder kwartaal af met een gezellige borrel. 

En dat is nog niet alles.... wij bieden jou een mooi pakket aan interessante arbeidsvoorwaarden;

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 50 tussen € 2.857,- en € 4.434,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert.
• In augustus 2024 ontvang je eenmalig 1% van het jaarsalaris en op 1 december vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

  Enthousiast? Solliciteer dan direct.

Ben je direct enthousiast? Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.