Medewerker Interventieteam Veilig Thuis

 Wat ga je doen

Je gaat samenwerken en verbinden t.a.v.(gezin)systeem. Zo ga je altijd direct op pad en intensief met het gezin en netwerk alle leefgebieden in kaart brengen met de zorgen en krachten op een rij. Je organiseert zorg overleggen met ketenpartners en gezin en stemt af met betrokken ketenpartners. Bovendien werk je de afgesproken aanpak uit en monitor je en bewaak je de voortgang.

  Waar ga je werken

De Interventieteam MDA++ medewerkers spelen een cruciale rol in de aanpak van multiproblem gezinssystemen en/of zorgmijders waarbij sprake is van structureel huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Zij moeten kunnen beschikken over competenties om outreachend, oplossingsgericht en vanuit de eigen kracht van het systeem kunnen werken.

Wij zijn tevens op zoek naar een Wijk GGZ'er https://52818.afasinsite.nl/vacatures-2/wijk-ggz Heb jij interesse om deze twee functies te combineren en ben je, in overleg, 32 uur per week beschikbaar? Laat het ons weten in jouw motivatiebrief. 

 Wat breng je mee

• Een MBO-V, HBO-V of SPV diploma 
• Expertise op het gebied van huiselijk geweld en/of kindermishandeling
• Kennis en/of ervaring in de Signs of Safety aanpak (werken met Veiligheidsplannen), in het systemisch werken, bekend met Geweldloos Verzet en Nieuwe Autoriteit
• Kennis van de expertise van ketenpartners
• Het vermogen om goed samen te werken en te verbinden
• Een outreachende aanpak en volhardendheid
• Een SKJ-registratie of een BIG-registratie

 Wat bieden wij jou

• Een samenwerkingsverband met externe partijen
• Je salaris is gebaseerd op basis van diploma en werkervaring. Een passend salaris conform de CAO GGZ. Minimaal FWG 45 tussen € 2.451,- en € 3.863,- en maximaal FWG 50 tussen € 2.737,- en € 4.263,- op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar functieniveau en relevante werkervaring
• Op 1 december 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Een betrokken en professioneel team dat uitkijkt naar je komst!

   Enthousiast? Solliciteer dan direct.

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.