Halsteren |
De klachtencommissie bestaat uit een voorzitter en twee leden. De commissie komt in ieder geval een keer per jaar bij elkaar voor een bijeenkomst. Daarnaast is het afhankelijk van het aantal klachten. In 2023 is de klachtencommissie 2 maal bij elkaar gekomen.
De belangrijkste taken van de commissie zijn:
In iedere werksituatie kan het voorkomen dat een medewerker problemen heeft met de werkomstandigheden of met het gedrag van een collega of een leidinggevende. Vaak zal een dergelijk probleem kunnen worden opgelost door er over te praten met betrokkenen of de leidinggevende. Voor het geval dat de klacht door zo’n gesprek niet naar tevredenheid wordt opgelost heeft de medewerker de mogelijkheid formeel een klacht in te dienen bij de klachtencommissie.
Je dient onafhankelijk te zijn en geen werk- of privé relatie te hebben met GGZ WNB. En je hebt, bij voorkeur, kennis en ervaring op het gebied van HRM en/of ervaring in algemeen management.
De leden van de klachtencommissie ontvangen op declaratiebasis een financiële vergoeding per uur voor de werkzaamheden en een vergoeding voor de reiskosten.
Ben je direct enthousiast? Reageer dan direct via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Ben van Dorp, Voorzitter Klachtencommissie b.vandorp@ggzwnb.nl