Medewerker Zorgadministratie

  Wat ga je doen

Als medewerker zorgadministratie bestaan jouw taken onder andere uit het beantwoorden van telefoon en email, het beheren van agenda’s en verzorgen van de zorgregistratie. Ook ben je verantwoordelijk voor het toetsen van cliëntdossiers en de registratie door behandelaren op juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid en het ondernemen van actie bij onvolkomenheden.

Daarnaast adviseer en ondersteun je de behandelaren bij vragen over de zorgregistraties en informeer je collega’s over de zorg administratieve ontwikkelingen binnen de toegewezen zorgfuncties. Je werkt met gevoelige en persoonlijke informatie van cliënten, vandaar dat wij op zoek zijn naar een zeer punctuele, adequate en betrouwbare medewerker.

Als medewerker zorgadministratie heb je ook een controlerende- en signalerende functie met betrekking tot het verzorgen van de zorgregistratie. Je hebt te maken met vigerende wet- en regelgeving en de bijbehorende eisen vanuit verschillende instanties zoals zorgverzekeraars, justitie of gemeentes in de regio.

  Waar ga je werken

Als medewerker zorgadministratie kan je werken binnen verschillende organisatieonderdelen en ben je onderdeel van de Decentrale Zorgadministratie. Totaal bestaat de groep uit zo’n 40 hardwerkende collega’s, verdeeld over meerdere afdelingen, die in een gezellige open sfeer met elkaar omgaan. Binnen GGZ WNB heerst een cultuur waar men elkaar kent en elkaar makkelijk kan aanspreken. Er wordt professioneel en efficiënt samengewerkt, maar er is zeker ook gelegenheid voor gezelligheid. Gezamenlijk vormen wij een dynamisch team dat nauw samenwerkt met hulpverleners en veel contact heeft met de cliënt.

  Wat vragen wij van jou

• Minimaal MBO niveau 4
• Kennis en ervaring met administratieve (zorg)processen en de automatiseringssoftware
• Een klantvriendelijke en service verlenende houding richting cliënten, collega’s en externe partijen (zoals verwijzers)
• Iemand die het overzicht heeft en behoudt en prioriteiten kan stellen
• Iemand die het als een uitdaging ziet om complexe vraagstukken op te lossen
• Flexibele inzetbaarheid

  Wat bieden wij jou

• Een boeiende, steeds veranderende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s
• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 35 tussen € 2.272,- en € 3.218,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• In augustus ontvang je eenmalig een uitkering van 1% over het jaarsalaris en per 1 december vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Uitzicht op vast dienstverband

   Enthousiast? Solliciteer dan direct.

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.