Teamleider

Ben jij een geboren leider? Heb jij oog voor talent en weet jij jouw team te coachen en te inspireren?
Dan maken wij graag kennis met jou! Herken jij jezelf in deze omschrijving en sluit jouw expertise hierop aan?

Heb je geen ervaring in de (GGZ)-zorg, maar herken je je wel in het gevraagde profiel, ook dan gaan wij graag met je in gesprek over de mogelijkheden als teamleider binnen GGZ WNB.

  Wat ga je doen

Met aandacht voor het zelf oplossend vermogen, faciliteer jij als teamleider doeltreffend de omstandigheden waarin het team van professionals zijn werkzaamheden dient uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van zorg, de continuïteit van de zorgverlening en de bewaking van het budget.
Met jouw ervaring ben je in staat de declarabiliteit van het team te monitoren, processen en procedures te bewaken en te verbeteren, het afdelingsbudget te bewaken en geef je uitvoering aan het opleidingsjaarplan. Naast de motiverende en coachende rol die je hebt als teamleider weet je ook de sfeer van openheid en vertrouwen te creëren. Je helpt om het beste uit de medewerkers naar boven te halen. Met jouw creativiteit lever je daarnaast een bijdrage aan beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan.

 

  Waar ga je werken
 

Vanuit verschillende locaties in de zorgregio bieden wij (ambulante) zorg aan. Je gaat werken als teamleider van een van onze multidisciplinaire regioteams. Vanuit de teams bieden wij herstelondersteunende zorg, passend binnen de leefomgeving van de cliënt en aansluitend bij diens hulpvraag. Samen met de persoonlijke en regionale netwerken van de cliënt gaan wij aan de slag om psychische klachten te verlichten en de eigen kracht te versterken. Onze behandelingen richten zich onder meer op angst- en stemmingsproblematiek, trauma & hechting, persoonlijkheid en EPA, waarbij de zorg zowel monodisciplinair, multidisciplinair als outreachend wordt vormgegeven.

  Wat vragen wij van jou

• Initiatief, creativiteit en leiderschap
• Een HBO diploma aangevuld met enkele jaren leidinggevende ervaring
• Ervaring met het beheren van budgetten en het implementeren van beleidsontwikkelingen is een pré
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en kwaliteitssystemen in de zorg is een pré

  Wat bieden wij jou

• Een afwisselende baan als teamleider binnen een professionele GGZ-aanbieder. Samenwerken in een gemoedelijke werksfeer en volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen.
• Daarnaast bieden wij jou een mooi pakket aan interessante arbeidsvoorwaarden;
• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 60 tussen € 3.541,- en € 5.335,- bpm op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• In augustus 2024 ontvang je eenmalig een uitkering van 1% van het jaarsalaris en op 1 december 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
   

   Enthousiast? Solliciteer dan direct.

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat dit de uitdaging is die jij zoekt?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.